– Si el despido es por causas disciplinarias solo hay que comunicárselo previamente a los Representantes de los Trabajadores si el convenio colectivo de aplicación lo exige. No suele ser habitual. Alejandro Mansur La seguridad y salud en el trabajo es un tema de trascendental importancia en cualquier actividad https://trevorrgtco.theblogfairy.com/28663369/el-5-segundo-truco-para-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-universidades