Promoción del bienestar: Al invadir los factores de riesgo psicosocial, se promueve el bienestar y la Vitalidad de los trabajadores, lo cual tiene un impacto positivo en su calidad de vida y rendimiento laboral. A fin de determinar la validez de criterio concurrente de los cuestionarios se aplicaron las escalas https://dallasfoxeo.smblogsites.com/33551040/la-guía-más-grande-para-formatos-bateria-de-riesgo-psicosocial