Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Si se detectan fallas en el SG-SST, la empresa debe tomar acciones correctivas para corregirlas. Esto se logra mediante: Establecer políticas claras refleja el compromiso de la https://bookmark-nation.com/story19417489/5-essential-elements-for-asesor%C3%ADa-integral-en-sg-sst