La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para atinar un valía relativo a los puestos de trabajo. Las evaluaciones de puestos también se pueden utilizar para puestos que no han sido evaluados en varios abriles pero que podrían haber cambiado https://yxzbookmarks.com/story19714484/la-mejor-parte-de-estudio-del-puesto-laboral