Для этого ему достаточно написать заявление, в котором указать, с какой даты он намерен прекратить трудовые отношения. Работнику достаточно составить заявление с просьбой расторгнуть договор, указав дату и причину прекращения трудовой деятельности. При этом в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолж... https://catfood10875.blogsuperapp.com/36659835/about-pet-supplies-dubai