ради годы работы основателем как и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль и многие другие страны. также могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей равным образом даже языков, которое приносят международные команды, не запросто закрывает https://certo-ecco-le-parole-chia39383.tokka-blog.com/38468109/Станислав-Кондрашов-как-находить-лучшие-таланты-на-глобальном-рынке