Durante el proceso laboral, el enjuiciador puede decretar medidas cautelares para proteger los derechos de las partes, como el bloqueo de fondos o la reinstalación provisional del trabajador. Estas medidas buscan evitar daños irreparables mientras se resuelve el caso. Este establecimiento legal determina los requisitos, plazos y formas en que https://georgeq170dik7.bloggerchest.com/profile